22.11.2016 1С Зарплата
Каждая компания должна подготовить график отпусков не позднее, чем за две недели до нового года. В этом году график отпусков нужно составить до 16 декабря включительно.
Составление данного графика является обязательным для работодателей.
Если у работодателя отсутствует утвержденный график отпусков, он может получить штраф:
• должностное лицо - 1-5 тыс. рублей; повторное нарушение – 10-20 тыс. рублей или дисквалификация на срок от 1 до 3 лет;
• ИП - 1-5 тыс. рублей;
• организация - 30-50 тыс. рублей; повторное нарушение – 50-70 тыс. рублей.
Также напомним утвержденный график выходных дней в 2017 году:
• 31 декабря 2016 г. - 8 января 2017 г. (9 дней);
• 23-26 февраля (4 дня);
• 8 марта (среда);
• 29 апреля - 1 мая (3 дня);
• 6-9 мая (4 дня);
• 10-12 июня (3 дня);
• 4-6 ноября (3 дня).
Сочи: 8(862)2270010,
Краснодар: 8(861)2034053,
Москва: 8(499)5798001
Email: aa@sc247.ru